Cariere

Construim viitorul modului în care oamenii sunt angajați

Candidații modelează ce construim.
Tu modelezi ce urmează.

O sală plină de oameni care sărbătoresc cu confetti
Beneficii

Acoperim ce contează, ca să ai tot ce-ți trebuie ca să lucrezi la cel mai bun nivel

Familie care culege mere într-o livadă
Cum lucrăm

Aproape de clienți,aproape unii de alții

Șase birouri în România și o echipă care angajează în toată UE.

Doi colegi care lucrează împreună la o masă
  • Echipe de specialiști

    Recruții stau pe desk-uri pe industrie, ca să înveți de la oameni care angajează zilnic pentru același domeniu.

  • Mai puține meeting-uri

    Update-uri scrise, stand-up-uri scurte și blocuri lungi de focus pentru apelurile care contează.

  • Conexiune reală

    Zile de echipă în fiecare lună în orașul tău și un offsite all-company în fiecare primăvară.

Core values

Valorile noastre ghidează cum lucrăm: empatie, ownership, onestitate, și spațiu să fii uman

Empatie

Tratează fiecare candidat ca pe un client viitor, și fiecare client ca pe un partener.

Transparență

Spune ce știm, recunoaște ce nu știm și nu ghost-ui pe nimeni.

Ownership

Un recrutor deține o căutare de la primul apel până în prima zi.

Căldură

Angajarea e stresantă. O facem umană și ne distrăm făcând-o.

“

Cea mai bună parte e că nimeni nu te împinge să plasezi omul greșit. Spunem nu rolurilor pe care nu le putem umple bine, iar compania ne susține.

Carmen Dima
Carmen Dima
Head of Tech Recruiting
Cultură

Fiecare recrutor ajută să definim cine suntem, cum lucrăm și angajările pe care le facem pentru clienții noștri

Prânz de echipă la o masă lungăCină de companie la offsite-ul de primăvarăColegi adunați pentru o poză de grupColegi care fac un selfie într-o excursie în orașPoză de echipă la un summitColegi care ciocnesc la cinăPista de dans la petrecerea de final de anConfetti la un eveniment all-companyWinter party
Prânz de echipă la o masă lungăCină de companie la offsite-ul de primăvarăColegi adunați pentru o poză de grupColegi care fac un selfie într-o excursie în orașPoză de echipă la un summitColegi care ciocnesc la cinăPista de dans la petrecerea de final de anConfetti la un eveniment all-companyWinter party

Proiectăm cotidianul ca oamenii să se simtă conectați, recunoscuți și susținuți

  • Conexiune

    Cafele de vineri, prânzuri la birou și un canal comun pentru victorii și apelurile grele.

  • Recunoaștere

    Fiecare plasare primește un shout-out, iar cel mai bun feedback de candidat al trimestrului câștigă un weekend away.

  • Dăm înapoi

    Review-uri gratuite de CV și mock interviews pentru studenți și career changers, ținute de recruții noștri.

  • Modelăm felul în care lucrăm

    Oricine poate propune o schimbare în felul în care rulăm căutările. Ideile bune devin modul de lucru al tuturor.

  • Legături de echipă

    Zile de echipă în fiecare oraș, lunar, și un offsite all-company în fiecare primăvară.

  • Creștere și dezvoltare

    Un mentor de pe alt desk, un buget de learning și un drum clar de la sourcer la desk lead.

Diversity,
equity,
inclusion,
belonging

Angajăm pe skill și caracter, nu pe un șablon de CV. Același standard se aplică shortlist-urilor pe care le trimitem clienților.

Un grup de colegi în aer liber

Mentoring
circles

Fiecare recrutor nou primește un mentor de pe alt desk, iar fiecare desk ține un cerc lunar ca să împărtășească ce funcționează.

Poziții deschise

Căutăm mereu oameni curioși și calzi, cu ștachetă sus și ego jos.

Privire din interior

Aruncă o privire la cum angajăm, pentru cine angajăm și de ce funcționează